働きやすさのポイント Point

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  昇給や賞与で頑張りをカタチに。
  もちろん残業代は全額支給です。

  昇給は年1回、賞与は年2回で平均給与4ヶ月分を支給しています。また、残業代はもちろん全額支給！「頑張っているのに給与が上がらない」…なんて不満とは無縁です。

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  300円の食事補助あり◎
  福利厚生が充実しています。

  福利厚生が充実しているのが魅力です。出勤日数分の食費を補助するほか、社保完備、退職金など基本的な制度をバッチリ整えています。

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  長期休暇でリフレッシュ！
  有給100％消化もお気軽に。

  GWや夏季、年末年始は長期休暇あり！有給も気軽に取得できる社風で、100％消化するスタッフも珍しくありません。

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  資格取得費用をサポート。
  前例がない資格もぜひご相談を。

  認定薬剤師など業務に役立つ資格は、取得費用を負担します。ほかにも「この資格を取ってみたい」など、前例がない資格についても、気軽に相談してください！

ここだからできること Work

薬剤師の仲間の声をご紹介 Interview

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  Aさん 知識が増え、
  患者様の症状が良くなっていく。
  そんな毎日にやりがいを感じています。

  Q：入社のきっかけを教えてください。

  以前は病院に勤めていましたが、患者様の帰宅後や退院後の状況が見えず、薬剤師の役割を果たせていない気がしていました。そんなとき学会で、もともと交流のあった冨沢部長と再会。理想の薬剤師像に共感し、入社に至りました。

  Q：在宅訪問の楽しさは何ですか？

  やはり、患者様を長くサポートできることですかね。患者様に合わせて薬を提案し、症状が良くなっていく様子を見ると、とてもうれしいです。医師に同行することも多く、毎日どんどん知識が増えていっています。充実した日々に、やりがいと楽しさを感じています。

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  Bさん やりがいを感じられない人こそ
  この環境を知ってほしいです。

  Q：入社のきっかけを教えてください。

  在宅訪問に力を入れていることに惹かれ、入社を決めました。前職の調剤薬局よりも「本当にやりたかったこと」を実現できている感覚がありますね。大変なこともありますが、その分だけ学びも多いです。今の仕事にやりがいを感じられない方は、ぜひこの環境を知ってほしいと思います。

  Q：求職者へメッセージをお願いします。

  在宅訪問は夜間対応があったり、重い荷物を運んだりと、大変なことが多いです。それでも患者様やご家族に「ありがとう」の言葉をもらうたび、やりがいという一言では片づけられないくらいの充実を感じます。そんな経験を皆さんにもしてほしいです。
  また、スタッフを大切にしてくれる会社であることも伝えたいですね。「たまには家族サービスでもしたら？」と上司から言われ、連休を取って家族旅行をしたことも！スタッフ一人ひとりをしっかり見てくれる安心感があります。